Herman, GinetteBourguignon, DavidKassem, AlainAlainKassem2025-05-142025-05-142025-05-142018https://hdl.handle.net/2078.2/19825Si nous vous demandons les raisons vous poussant à travailler, votre première idée sera sans doute le salaire. Imaginons maintenant que nous donnons un salaire à chacun, tous les mois, sans avoir besoin de travailler. Quel serait les motivations qui nous pousseraient à travailler ? De plus, quelles en seraient les effets sur le bien-être ? C’est ce que nous avons étudié dans ce mémoire à travers l’étude des effets du statut des militaires sur leurs motivations au travail, bien-être et estime de soi. L’importance des motivations comme modérateur de la relation entre statut et bien-être n’a pas pu être établi. Néanmoins, certains types de motivations sont fortement liés au bien-être et au statut.militairebien-êtremotivationautodéterminationsatisfaction de vieestime de soitext::thesis::master thesisthesis:16705