Alvarez Irusta, LuciaGarcia, SarahSarahGarcia2025-05-142025-05-142025-05-142024https://hdl.handle.net/2078.2/39093Titre : la collaboration interprofessionnelle au sein de la MSP « Union de Santé Balarucoise » Contenu : En France les maisons de santé pluriprofessionnelle sont une réponse à la désertification médicale et aux inégalités d’accès aux soins exacerbées par une population vieillissante, l’augmentation des maladies chroniques et situations complexes. Afin de répondre à ces définis elles favorisent la collaboration interprofessionnelle. Cependant l’instauration d’une collaboration interprofessionnelle pérenne au sein de ces structures n’est pas acquise et nécessite d’en déterminer les freins et les moteurs afin de pouvoir envisager des pistes d’amélioration de cette collaboration. Ce mémoire-recherche vise à déterminer les stratégies d’amélioration de la collaboration interprofessionnelle au sein d’une jeune maison de santé pluriprofessionnelle du sud de la France en vue de potentialiser ses ressources de soins. Méthode : Ce mémoire repose sur une méthodologie qualitative utilisant des entretiens semi-directifs avec divers professionnels de santé de la maison de santé pluriprofessionnelle « Union de Santé Balarucoise ». L’analyse des données a consisté en une analyse thématique basée sur le modèle de la collaboration interprofessionnelle de D’Amour et al (2008). Résultats : L’analyse qualitative a permis d’identifier les freins et moteurs à la collaboration interprofessionnelle au sein de la maison de santé pluriprofessionnelle « Union de Santé Balarucoise » et de proposer des stratégies d’amélioration à la collaboration interprofessionnelle afin de potentialiser ses ressources de soins. Les freins à la collaboration interprofessionnelle au sein de la MSP sont : le manque de rassemblement des professionnels, le manque de formation des figures autoritaire à gestion de la structure et à la collaboration interprofessionnelle, le manque de compatibilité des logiciels de partage d’information avec les l’activités des divers praticiens, les conflits interpersonnels, la place des paramédicaux dans la prise de décisions, le manque de financement pour la mise en place d’innovation. Les principaux moteurs de la collaboration interprofessionnelle, sont la motivation des professionnels à travailler en cohésion pour une meilleure qualité de prise en charge du patient, le rôle de la coordinatrice et l’envie pour la majorité des membres à prendre des initiatives.Pour améliorer la collaboration interprofessionnelle au sein de la MSP Union de Santé Balarucoise et potentialiser ses ressources de soins nous pouvons d’une part nous consacrer à la formation professionnelle et continue de la collaboratrice, figure pilier de la structure. D’autre part renforcer l’engagement commun des professionnelles de soins autour du projet de santé au travers de formations interprofessionnelles et activités de teambuilding. Mots-clés : Collaboration interprofessionnelle, CIP, maison de santé pluriprofessionnelle, MSPcollaboration interprofessionnellemaison de santé pluriprofessionnelleMSPCIPtext::thesis::master thesisthesis:46852