Van Der Linden, BrunoMomo Tengou, LisetteLisetteMomo Tengou2025-05-142025-05-142025-05-142021https://hdl.handle.net/2078.2/24712L'accès à l'emploi des personnes d'origine étrangère n'est pas si aisé en Belgique, car il est soumis à de nombreuses conditions et dépend d'un ensemble de facteurs à savoir le niveau d'éducation, l'acquisition de la nationalité, le nombre d'année de résidence sur le territoire, le capital social, le domaine d'activité. Les étrangers font face à la discrimination et constituent les personnes défavorisées sur le marché du travail. A cet effet, les gouvernements ont mis sur pieds des politiques d'intégration et d'emploi pour remédier à cette situation et réduire l'écart du niveau d'emploi qui existe entre les étrangers et les Belges. Cependant, le constat fait par rapport à l'emploi des étrangers est le même, celui du faible niveau d'emploi contre un taux de chômage et d'inactivité élevé. Ce qui nous a emmené à s'interroger sur l'efficacité de ces politiques sur l'emploi des étrangers.emploimarché du travailimmigréspolitiques d'intégrationtext::thesis::master thesisthesis:32793