Lefebvre, ArthurZeimers, GéraldineMedugno, AliciaAliciaMedugno2025-05-142025-05-142025-05-142022https://hdl.handle.net/2078.2/28228Objectif(s) : Cette étude a pour objectif de déterminer si la diversité de genre au sein des conseils d’administration de clubs sportifs est associée à une diversité de genre au niveau des pratiquants, des entraineurs et des bénévoles. Méthode : Les données utilisées proviennent de clubs sportifs belges issus de six fédérations sportives reconnues par l’Administration de l’Éducation Physique, des Sports et de la vie en plein air (ADEPS). Des corrélations ont été employées afin de déterminer s’il existait un lien entre la composition du conseil d’administration et la participation des femmes en tant que pratiquantes, entraineuses et bénévoles. Ensuite, nous avons utilisé une ANOVA dans le but d’observer si nous avions une différence entre les différents types de conseils. Résultats : Les résultats des corrélations montrent qu’il existe un lien hautement significatif (p <0,001) entre la proportion de femmes au sein du conseil d’administration et la proportion de femmes en tant que pratiquantes, en tant qu’entraineuses et en tant que bénévoles. Les résultats de l’ANOVA sont significatifs (p < 0,001) et montrent que les variables sont différentes entres elles. Conclusion : Cette étude montre qu’il y a un lien entre la proportion de femmes membres des conseils d’administration et la proportion de femmes en tant que pratiquantes, entraineuses et bénévoles. Elle suggère qu’au plus la diversité de genre au sein des conseils d’administration augmente, au plus la diversité de genre au niveau des pratiquants, des entraineurs et des bénévoles augmente également.Masse critiquediversité de genregouvernance du sportconseil d'administrationclubs sportifstext::thesis::master thesisthesis:37304