Van den broeck MarieNouille, ChloéChloéNouille2025-05-142025-05-142025-05-142024https://hdl.handle.net/2078.2/41436Au vu des chiffres et de l’incidence du cancer de plus en plus présent chez les personnes en âge de travailler, la problématique du cancer au travail est de plus en plus présente dans les entreprises. En effet, nous remarquons que dans les années à venir, le nombre de cancer va continuer à croître. De plus, l’augmentation de l’espérance de vie impacte la durée de travail qui est généralement plus longue qu’auparavant. De nos jours, le cancer est aussi mieux traité et par conséquent, les chances de rémissions sont plus grandes. Cela suppose un retour à la vie « normale » et au travail plus important. Tous ces facteurs vont donc confronter davantage les employés et les employeurs à une reprise du travail à la suite d’un cancer.CancerTravailRéintégrationRetour au travail après un cancer : comment les employeurs peuvent-ils aider à cette reprise ?text::thesis::master thesisthesis:45026