Gobert, PatriceChemlal, YassineYassineChemlal2025-05-142025-05-142025-05-142024https://hdl.handle.net/2078.2/39109La pénurie infirmière renvoie les organismes (“La situation du personnel infirmier dans le monde - 2020,” 2020) de santé à se demander comment lutter face à une crise qui touche les infirmiers au niveaux mondial. L’O.M. S a conseillé les managers à travailler sur la rétention du personnel car c’est le levier sur lequel ils peuvent agir le plus facilement. Retenir son personnel, ce n’est pas uniquement, garder ceux qui sont là mais également faire en sorte que les nouveaux entrants soient mieux intégrés afin de les fidéliser et à rester au moyen-long terme. Les managers s’intéressent à améliorer l’intégration des nouveaux engagé.Pénurienouveaux engagéspreboardingaccueilintégrationtext::thesis::master thesisthesis:46858