Nyssen, BernardWagener, MartinKatanga, Henriette SandraHenriette SandraKatanga2025-05-142025-05-142025-05-142020https://hdl.handle.net/2078.2/17031L’intersectionnalité est un concept forgé par la juriste américaine Kimberlé Crenshaw. Celui-ci a été développé et publié en 1989 dans deux articles fondateurs publié dans University of Chicago Legal Forum . L’intersectionnalité permet de mettre au jour et rendre raison de l’existence de discriminations multiples jusque-là invisibilisées dans le cadre d’une approche segmentée et hiérarchisée des discriminations au sein du droit, et plus spécifiquement dans un contexte de litige.Depuis près d’une dizaine d’année, elle est devenu un concept à la mode dans la plupart des milieux féministes. Que ce soit dans les universités, les essais, les livres, la presse écrite, les débats télévisés ou même les réseaux sociaux, il est difficile de passer à côte. Issue du milieu afro-féministe américain, l’intersectionnalité a réussi à trouver sa place chez nous en s’adaptant à notre culture européenne.IntersectionnalitéComment appréhender l'intersectionnalité dans le milieu du travail ?text::thesis::master thesisthesis:23737