Grandjean, NathalieBell Andrade, JulietteJulietteBell Andrade2025-05-142025-05-142025-05-142022https://hdl.handle.net/2078.2/29300A l’ère d’une société de plus en plus numérique et encore très inégalitaire, il m’est apparu comme indispensable de traiter du sujet des biais algorithmiques dans une dimension multidisciplinaire afin de pouvoir appréhender la problématique qu’ils représentent. Ce sera à l’aide d’une approche critique et féministe, ainsi qu’une analyse pluridisciplinaire, que nous tenterons de répondre à la question suivante : « penser la différence : une solution aux biais algorithmiques ? ». Ce travail procédera en deux temps. Nous commencerons au sein de notre partie I à ériger le cadre théorique et technique de la problématique des biais algorithmiques. Nous définirons notre sujet précisément afin de pouvoir comprendre comment et où se créent les biais (point 1). Ensuite, nous illustrerons nos propos à l’aide d’un exemple concret afin de pouvoir mettre le doigt sur les réelles causes de telles dérives. Afin de parfaire notre cadre théorique, nous étudierons le versant juridique et réglementaire d’un tel concept afin de pouvoir conclure au cadre multidisciplinaire qui se dessine autour de notre étude. A l’aide de nos constats et de notre connaissance du sujet étudié, nous tenterons, au sein de la partie II, d’exposer différentes solutions aux obstacles observés ainsi que de potentielles améliorations aux actions et mesures déjà mises en place. Nous compléterons cette proposition à l’aide de l’exemple proposé par une entreprise innovatrice en la matière. Enfin, nous conclurons sur la nécessité de prendre conscience du rôle que la technologie peut jouer dans la lutte pour l'égalité.Biais algorithmiquesdiscrimination par la technologieintelligence artificiellealgorithmesbiais de genreIA et Discriminations de genre. Algorithmes, complices des inégalités ou acteurs de transition? "Penser la différence : une solution aux biais algorithmiques?"text::thesis::master thesisthesis:37472