La portée des mesures antidiscriminatoires lors de la rupture du contrat de travail pour motif économique

Details

Supervisors

Dorssemont, Filip

Faculty

Faculté de droit et de criminologie

Degree label

Master [120] en droit, à finalité spécialisée: Droit transnational, comparé et étranger

Abstract

frCe mémoire étudie différentes formes de licenciement pour motif économique en Belgique ainsi que les protections accordées aux travailleurs contre les discriminations liées à la grossesse, à l’âge, à un handicap, à l’état de santé et à l’exercice de fonctions représentatives au sein de l’entreprise. Il s’interroge sur l’efficacité de ces protections dans le cadre d’un licenciement économique et sur l’équilibre entre la protection des travailleurs et la liberté de gestion de l’employeur.