L'impact du numérique sur l'intégration des infirmiers en hôpital psychiatrique : Facilitateur ou frein à une intégration efficace ? Etude exploratoire réalisée au sein du Centre Régional Psychiatrique Les Marroniers

Details

Supervisors

Spiridon, Manon ; Denayer, Fanny

Faculty

Faculté de santé publique

Degree label

Master [120] en sciences de la santé publique, à finalité spécialisée

Abstract

L’intégration des nouveaux infirmiers constitue une étape déterminante dans le parcours professionnel des soignants, en particulier en psychiatrie, où les exigences cliniques, relationnelles et émotionnelles sont fortes. Dans un contexte de pénurie persistante, d’augmentation des besoins en santé mentale et de tensions sur les ressources humaines, cette phase d’accueil ne peut être pensée comme une simple formalité : elle devient un levier central de fidélisation, d’engagement et de qualité des soins. Ce mémoire a mis en lumière la complexité du processus d’intégration et la manière dont il est transformé par l’introduction progressive d’outils numériques. Loin de s’opposer, le digital et l’humain peuvent se renforcer mutuellement, à condition d’être pensés dans une logique cohérente, structurée et adaptée aux réalités du terrain. L’approche hybride, articulant accompagnement relationnel et ressources numériques, semble aujourd’hui la voie la plus pertinente. Les résultats de cette recherche témoignent d’une double exigence : d’un côté, la nécessité pour les institutions d’investir dans des dispositifs lisibles, progressifs et en adéquation avec leurs valeurs et de l’autre, le besoin pour les professionnels de trouver, dès les premiers jours, un environnement sécurisant, porteur de sens et reconnaissant leur engagement. Enfin, au-delà de ses apports pratiques, ce travail rappelle que l’intégration est avant tout une affaire de culture d’entreprise : elle reflète la manière dont une institution considère ses agents, valorise ses pratiques et construit son image. À l’heure où les établissements de santé doivent sans cesse renforcer leur attractivité et leur stabilité, il est essentiel de penser l’accueil non comme une formalité, mais comme une véritable stratégie de lien et de sens.