Épuisement professionnel : Le rôle médiateur des comportements perfectionnistes dans la relation entre la faible estime de soi et l’épuisement physique et émotionnel

Details

Supervisors

Douilliez, Céline

Faculty

Faculté de psychologie, logopédie, sexologie et des sciences de la famille

Degree label

Master de spécialisation en cliniques psycho-thérapeutiques intégrées (horaire décalé)

Abstract

frLe présent mémoire rapporte l'étude de cas d'une personne présentant un épuisement professionnel. Le rôle médiateur joué par les comportements perfectionnistes dans la relation entre la faible estime de soi et l'épuisement physique et émotionnel y est investigué via une analyse holistique et une analyse fonctionnelle. Des pistes d'interventions et d'évaluation y sont également abordées.