Réguler sous contrainte : le pouvoir syndical hospitalier face à la réforme IFIC
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- Dans ce mémoire, nous analysons le rôle des syndicats dans les hôpitaux publics belges, dans un contexte de fortes tensions accentuées par la crise du COVID-19. En effet, la surcharge de travail, la pénurie de personnel et les inégalités salariales ont intensifié les enjeux sociaux. Dans ce cadre, les syndicats apparaissent comme des acteurs essentiels dans la défense des conditions de travail. Nous nous intéressons plus particulièrement à leur capacité d’action dans un environnement institutionnel contraignant, à travers l’exemple de la réforme IFIC. Cette dernière vise une plus grande équité salariale mais sa mise en œuvre a été marquée par de nombreuses difficultés, tant sociales que budgétaires. Les syndicats ont alors été amenés à jouer un rôle de médiation, souvent dans un cadre peu défini. Pour ce faire, nous adoptons une approche qualitative, ancrée dans la sociologie des organisations. À partir d’entretiens semi-directifs menés dans deux hôpitaux publics wallons, nous étudions les stratégies syndicales, leurs marges de négociation et leur influence sur les dynamiques de régulation sociale.