L'entreprise libérée, une réinvention des High Performance Work Systems

Decae, Benoit
(2017)

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Details

Supervisors
Delobbe, Nathalie
Faculty
Louvain School of Management
Degree label
Master [120] en sciences de gestion
Abstract
Le bien être au travail est un enjeu majeur pour les organisations. Le stress, l’absentéisme ainsi que le désengagement des travailleurs sont des sujets délicats à traiter pour les entreprises. En réponse à ces problématiques, une nouvelle forme d’organisation a vu le jour, l’entreprise libérée. Cette nouvelle forme d’organisation redéfini les phénomènes de l’entreprise ou bien-être et performances sont intrinsèquement liés. Nous découvrirons dans ce mémoire si l’entreprise libérée est pas un concept révolutionnaire ou une réinvention des « High Performance Work Systems .