Investigation de l’effet de contrefinalité dans des contextes de relations interpersonnelles

Details

Supervisors

Woltin, Karl-Andrew

Faculty

Faculté de psychologie, logopédie, sexologie et des sciences de la famille

Degree label

Master [120] en sciences psychologiques, à finalité spécialisée

Abstract

Cette étude investit l’effet de contrefinalité dans des contextes de relations interpersonnelles. En partant de l’approche People-as-Means (Orehek et al., 2018) de la théorie des systèmes de but (Kruglanski et al., 2015), notre étude teste les effets de configuration des personnes vues comme des moyens, sur la perception d’autrui. Notre étude teste également un effet d’interaction entre la configuration des personnes vues comme des moyens, et le genre des participants. Nous avons créé une échelle d’instrumentalisation, administrée par un questionnaire en ligne dans lequel une réponse pour l’âge et le genre des participants était requise. Nous avons utilisé les données de 96 participants, âgés de 18 ans ou plus, s’identifiant comme homme ou comme femme. Les résultats obtenus nous ont permis d’affirmer qu’il y a un effet de contrefinalité dans des contextes de relations interpersonnelles. Ces mêmes résultats ne nous ont pas permis de nous prononcer concernant l’effet d’interaction. En élargissant l’application de la théorie des systèmes de buts à l’approche People-as-Means, notre travail contribue à une meilleure compréhension des dynamiques motivationnelles dans les relations interpersonnelles et en offre des perspectives de recherches futures.