L’influence du mode régulateur d’un individu sur l’évaluation d’un membre dissident dans un travail de groupe

Details

Supervisors

Woltin, Karl-Andrew ; Beylat, Magali

Faculty

Faculté de psychologie, logopédie, sexologie et des sciences de la famille

Degree label

Master [120] en sciences psychologiques, à finalité spécialisée

Abstract

Plusieurs recherches mettent en avant que l’évaluation plus ou moins positive ou négative des membres dissidents dépend de différents facteurs tels que l’impact du membre dissident sur la réussite du groupe (Kelley & Shapiro, 1954). D’autres études mettent en avant que certaines caractéristiques personnelles des membres du groupe, telles que le degré d’identification à leur groupe, influencent l’évaluation d’un membre dissident (Castano et al., 1999 ; Coull et al., 2001). Par ailleurs, aucune étude n’a, à notre connaissance, investigué l’influence du mode régulateur des membres du groupe sur l’évaluation d’un membre dissident dans un groupe de travail. Dans le but de combler la littérature, nous avons souhaité investiguer cette relation. Pour cela, nous avons fait passer un questionnaire en ligne, composé du Questionnaire du Mode Régulateur (Kruglanski et al., 2000) suivi de 6 situations créées dans lesquelles la condition de dissidence était manipulée. Les résultats de nos analyses indiquent qu’il n’y a pas de relation significative entre le mode régulateur des participants et l’évaluation de la cible dissidente. Cependant, le résultat d’une analyse secondaire met en lumière une relation significative entre le mode de « locomotion » et le jugement positif d’une cible dissidente. Les résultats ont été interprétés sur base de la littérature au sujet du mode régulateur et au sujet de la dissidence. Ainsi, des études favorables et défavorables à nos hypothèses ont permis de tenter d’interpréter nos résultats.