Genre et Exploitation minière Artisanale, Luhihi, Sud-Kivu, RD Congo

Details

Supervisors

Michel, Quentin

Faculty

Faculté de philosophie, arts et lettres

Degree label

Master de spécialisation en études de genre

Abstract

Cette étude cherche à combler ce manque et à approfondir la compréhension de la problématique du genre dans l’exploitation minière artisanale, en prenant pour étude le cas de Luhihi au Sud-Kivu. Sous une approche qualitative à travers une revue empirique et des entretiens avec un groupe de 15 personnes impliquées dans l’exploitation minière artisanale, les analyses ont relevé que les femmes dans l’exploitation minière, se retrouvent souvent confinées à des rôles subalternes, à la fois dans la hiérarchie de l’industrie minière et dans la structure sociale plus large. L’accès aux sites miniers est limité aux femmes, souvent marginalisées dans les processus décisionnels et les violences basées sur le genre sont leur quotidien. Les tensions générées par ces inégalités créent des divisions au sein des communautés, alimentant des conflits intergénérationnels et entre hommes et femmes. De plus, l’accès limité à l’éducation pour les filles et les violences sexuelles sur les sites miniers sont des enjeux majeurs qui agissent comme des freins au développement durable et à la promotion d’une société plus équitable. Cette étude souligne l’importance de prendre en compte les dynamiques de genre dans les politiques d’exploitation minière à Luhihi. Il est impératif de mettre en place des stratégies d’inclusion qui favorisent la participation équitable des femmes dans le secteur minier et dans la prise de décisions locales. Ces mesures doivent également aborder les problèmes de santé, de sécurité et de conditions de vie, tout en œuvrant pour l’autonomisation économique des femmes et la réduction des inégalités sociales. Pour que le secteur minier artisanal contribue réellement au développement de la région, il est crucial de lutter contre les discriminations de genre et de promouvoir une gouvernance inclusive, durable et équitable.

This study seeks to fill this gap and deepen our understanding of gender issues in artisanal mining, using the case of Luhihi in South Kivu as case study. Using a qualitative approach through an empirical review and interviews with a group of 15 peoples involved in artisanal mining, the analyses revealed that women in mining often find themselves confined to subordinate roles, both within the mining industry hierarchy and the broader social structure. Access to mining sites is limited to women, who are often marginalized in decision-making processes, and gender-based violence is a daily occurrence. The tensions generated by these inequalities create divisions within communities, fueling intergenerational and gender-based conflicts. Furthermore, limited access to education for girls and sexual violence on mining sites are major issues that act as obstacles to sustainable development and the promotion of a more equitable society. This study highlights the importance of considering gender dynamics in mining policies in Luhihi. It is imperative to implement inclusion strategies that promote the equitable participation of women in the mining sector and in local decision-making. These measures must also address health, safety, and living conditions while working to empower women economically and reduce social inequalities. For the artisanal mining sector to truly contribute to the region's development, it is crucial to combat gender discrimination and promote inclusive, sustainable, and equitable governance.