La justice organisationnelle à travers l’intégration de la RSE : étude au sein de l’entreprise Colruyt

(2017)

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Ce mémoire a pour but de voir et comprendre le lien entre justice organisationnelle et la RSE. Nous allons, d’une part, analyser ces pratiques, mais aussi ce qu’en pensent les salariés et les critères de justice qu’ils mobilisent pour les évaluer.Afin de mieux comprendre ceci, nous avons choisi de réaliser notre étude au sein du groupe Colruyt.