Les contrats contenant un projet individualisé d'intégration sociale au prisme du genre : objectifs PIIS et rôles sociaux de genre, entre reproduction et transformation

Details

Supervisors

Casini, Annalisa

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [120] en politique économique et sociale, à finalité spécialisée (horaire décalé)

Abstract

frCe travail porte sur l’analyse au prisme du genre des objectifs conclus dans les contrats contenant un projet individualisé d’intégration sociale (PIIS) au sein d’un grand CPAS francophone. Le but de cette recherche est de comprendre si ces objectifs permettent, ou non, de transformer les rôles sociaux de genre occupés par les femmes, en répondant à des besoins pratiques ou à des intérêts stratégiques. L’approche mobilise une double grille de lecture : d’une part, des cadres théoriques mobilisés dans le cadre d’une démarche déductive, issus de la psychologie sociale (théorie des rôles sociaux, stéréotypes de genre) et de la sociologie du développement (besoins pratiques et intérêts stratégiques) ; d’autre part, un cadre théorique issu d’une démarche inductive, l’épistémologique féministe. Six types d’objectifs PIIS sont analysés, en dressant tout d’abord un état des lieux de l’égalité entre les femmes et les hommes pour chacun des objectifs, puis en y appliquant les cadres théoriques de la démarche déductive. Ces résultats sont par la suite mis en perspective à travers deux focus groups menés auprès d’assistant·e·s sociaux·ales de CPAS, organisés en non-mixité. Cette démarche fait ressortir la pertinence de l’épistémologie féministe pour penser l’articulation entre savoirs situés, pratiques professionnelles et égalité de genre dans les politiques d’intégration sociale.