« Lutter “comme les mecs” »… ou pas : Les femmes syndicalistes face au virilisme du répertoire syndical

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Supervisors: Isil Erdinc
Faculty: Faculté de philosophie, arts et lettres
Degree label: Master de spécialisation en études de genre
Abstract: En 2026, le secrétariat général de la CSC et de la FGTB, ainsi que la présidence de la CSC sont assumés par des femmes. Pour autant, la féminisation du syndicat, milieu masculin en transition, reste inachevée, et un répertoire viril d’actions et d'attitudes y est toujours valorisé. Si le virilisme a bien été étudié en milieu syndical, rares sont les travaux qui portent sur la manière dont les femmes syndicalistes perçoivent ses traits et se les approprient ou les rejettent. Le présent mémoire explore cette problématique sur un terrain inhabituel en sociologie du syndicalisme : l'université. À partir de douze entretiens menés auprès de femmes syndicalistes des trois confédérations syndicales au sein d'une université belge francophone, il révèle que les femmes syndicalistes se construisent une « virilité alternée » dont elles mobilisent des traits spécifiques selon les pans du répertoire d’action syndical, une « virilité au féminin » qui se déploie entre virilisme syndical et virilisme universitaire.