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L’émergence de l’identité d’une collaboration inter-organisationnelle : un phénomène conversationnel ?
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- La collaboration inter-organisationnelle (IOC) permet d’améliorer ou d’étendre ce qu’offre chaque organisation individuellement. Développer une identité collaborative commune aux membres de la collaboration est décrite comme une des clés menant la collaboration au succès (Hardy et al., 2005; Koschmann, 2012; Kourti et al., 2018). Inscrit dans l’approche CCO, ce mémoire démontre comment le Hub Humanitaire, IOC basée à Bruxelles, construit une identité collaborative à travers les conversations de ses membres. Ainsi, nous étudions la dynamique texte-conversation des membres du Hub Humanitaire pour analyser leur identité collaborative. Les résultats mettent en lumière que l’identité collaborative d’une IOC se construit à différents niveaux et émerge sous de multiples formes textuelles.