Dans quelle mesure les dispositifs de l'insertion socioprofessionnelle influencent-ils le capital humain et l'adaptation des primo-arrivants sur le marché du travail dans la région du Hainaut-Centre ?

Details

Supervisors

Dhume, Fabrice

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [120] en administration publique, à finalité spécialisée: management public et politiques publiques (horaire décalé)

Abstract

frLa Belgique, en tant que pays d’immigration, possède une histoire complexe quant à la gestion des flux migratoires et à l’évolution de ses politiques d’intégration à l’égard des ressortissants de pays tiers. Cette gestion repose sur plusieurs critères, dont notamment le type de permis de séjour qui oriente les migrants vers des dispositifs spécifiques d’insertion socioprofessionnelle. Ce processus a pour objectif de répondre aux besoins du marché du travail tout en maintenant un contrôle juridique rigoureux sur les nouvelles arrivées, qui demeurent élevées malgré le renforcement des procédures administratives en matière de séjour. L’analyse des données issues de différentes études permet d’évaluer l’efficacité de ces dispositifs, lesquels représentent un investissement significatif pour l’administration et constituent une étape déterminante dans l’insertion socioprofessionnelle des migrants primo arrivants maghrébins et subsahariens ainsi que dans leur intégration au sein de la société de la région du Hainaut- Centre.