Comment expliquer le sens de la fidélisation des travailleurs dans un contexte de nomadisme ?

Details

Supervisors

Depaepe, Philippe ; Perin, Emmanuelle

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [60] en sciences du travail (horaire décalé)

Abstract

Aujourd'hui, il n'est pas rare de changer d'employeur. Cela arrive en moyenne huit fois dans la carrière d'un travailleur. La question de la fidélisation se pose alors. Est-il intéressant pour un employeur de mettre en place des mesures de fidélisation ? Le travailleur y sera-t-il sensible ? Comment fidéliser ces travailleurs dits nomades ? Ce mémoire va tenter de répondre à ces questions.