L'intégration des travailleurs handicapés : le cas IBM.

Dillien, Mathilde
(2017)

Files

Dillien_06621100_2017.pdf
  • Open access
  • Adobe PDF
  • 1.13 MB
Download
Dillien_06621100_2017_Annexe1.pdf
  • Open access
  • Adobe PDF
  • 72.35 KB
Download
Dillien_06621100_2017_Annexe2.pdf
  • Open access
  • Adobe PDF
  • 109.8 KB
Download
Dillien_06621100_2017_Annexe3.pdf
  • Open access
  • Adobe PDF
  • 604.48 KB
Download
Dillien_06621100_2017_Annexe3bis.pdf
  • Open access
  • Adobe PDF
  • 2.13 MB
Download

Details

Supervisors
Delobbe, Nathalie
Faculty
Louvain School of Management
Degree label
Master [120] en sciences de gestion
Abstract
« Quels sont les obstacles rencontrés par l’entreprise lors de l’embauche de travailleurs handicapés ? » et « Quels bénéfices une entreprise peut-elle tirer d’une politique de diversité et d’intégration des travailleurs handicapés ? ». Etude de cas au sein de l'entreprise IBM