Quand la neutralité devient exclusive : Analyse de l'impact de la neutralité dans les administrations publiques sur les femmes porteuses d'un signe convictionnel

Details

Supervisors

Renders, David

Faculty

Faculté de droit et de criminologie

Degree label

Master [120] en droit, à finalité spécialisée: Droit public

Abstract

En se rendant dans nos administrations publiques belges, chaque citoyen s’attend, de la part de l’agent face à lui, à une impartialité et une égalité de traitement avec les autres usagers de l’administration. La question de l’apparence vestimentaire des agents publics, et surtout celle du port des signes convictionnels suscite de nombreux débats. Certains partent du postulat que la neutralité d’apparence, ou exclusive, est une condition nécessaire à une garantie de la confiance des usagers dans les Services Publics. D’autres estiment qu’une neutralité de faits, ou inclusive, suffit à garder une qualité de service sans causer de crainte aux mêmes usagers. Cette controverse met en évidence une tension entre les libertés accordées aux agents et celles reconnues aux usagers des administrations. Ce débat mène à une autre question, celle de la place des femmes porteuses d’un signe convictionnel au sein de nos administrations, elles qui sont particulièrement touchées par cette problématique.