Participation des travailleurs et des travailleuses dans les prises de décision au sein de l’entreprise et transition écologique de l’entreprise : Étude de cas

Details

Supervisors

Ferreras, Isabelle

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [120] en sociologie, à finalité approfondie

Abstract

Ce mémoire s'intéresse au lien entre la participation des travailleurs et des travailleuses aux décisions et la transition écologique de l'entreprise. Une analyse qualitative sur une entreprise de négoce de matériaux de construction permet de montrer qu'elle possède des dispositifs de transition écologique et de participation des travailleurs et des travailleuses et montre le rôle et la participation nécessaires de ces derniers dans la transition écologique de l'entreprise. Cependant, cette participation reste réduite aux décisions au niveau du poste de travail malgré un discours et des tentatives de dispositifs démocratiques. Un conflit émerge entre les travailleurs et les travailleuses et la coopérative faîtière qui possède l'entreprise. L'analyse de ce conflit à travers la théorie de la justification de Boltanski et Thévenot montre que les épreuves démocratiques sont dénaturées par des objets d'autres mondes et cela produit une injustice pour les travailleurs et les travailleuses qui met en péril leur implication dans l’entreprise et dans la transition écologique de celle-ci.