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Impact de l’intelligence artificielle utilisée dans le domaine médical sur le marché de l’emploi de ce secteur
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- Ce travail traite de l’intelligence artificielle, le marché de l’emploi et le lien entre les deux dans le secteur médical. L’objectif poursuivit consiste à analyser l’impact que la technologie (l’IA) peut avoir sur le marché de l’emploi dans le secteur médical. L’intelligence artificielle est en plein essor depuis plusieurs années. Son importance dans le secteur médical a été étudiée à de nombreuses reprises ces dernières années. J’ai donc cherché à en savoir plus sur l’impact induit par cette technologie sur le marché de l’emploi du secteur. Une méconnaissance de cet impact pourrait engendrer, dans le contexte actuel de développement intense de l’intelligence artificielle, des tensions notamment pour le personnel employé dans ce secteur. C’est grâce au modèle de division du travail en tâches d’Acemoglu et Restrepo (2019) que mes conclusions de ce travail montrent que les craintes de pertes d’emploi dans le secteur médical dues à l’avènement de l’intelligence artificielle sont non fondées. L’IA étant principalement utilisée pour faciliter les diagnostics et non comme un outil décisionnel. Les départements analysés ici sont les suivants : la radiologie, la dermatologie et la pharmaceutique. Dans ceux-ci, seules les personnes exerçant uniquement des tâches répétitives, facilement automatisables pourraient se faire remplacer par la technologie. Les tâches répétitives étant cependant minimes dans l’emploi du temps d’un professionnel de la santé. En conclusion : l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le domaine médical permet de diminuer la charge de travail des employés et le temps d’attente de diagnostic ainsi que d’augmenter l’accessibilité aux soins et la productivité des départements que j’ai observés.