Femmes managers dans un monde d’hommes. L’accès des femmes à des fonctions de dirigeantes dans les entreprises à dominance masculine

Details

Supervisors

Léonard, Evelyne

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [120] en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée

Abstract

Au fil du temps, nombreuses sont les femmes ayant eu l’opportunité d’atteindre des fonctions de dirigeantes. Force est de constater que l’accès des femmes à des fonctions plus importantes n’est et n’a pas toujours été si simple. De nombreux obstacles et barrières peuvent compromettre cet accès, voire le rendre impossible. Face à ce phénomène, s'imposer en tant que femme manager dans une organisation à dominance requiert de redoubler d'efforts par la mise en place de stratégies et politiques.