Du chômage au précariat : les mécanismes sociaux de l’acceptation des emplois précaires

Details

Supervisors

Zune, Marc

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [60] en sociologie et anthropologie

Abstract

frCe travail analyse les mécanismes qui conduisent les demandeurs d’emploi à accepter des emplois précaires dans un contexte marqué par la montée des politiques d’activation du chômage et la transformation du marché du travail. À partir d’une analyse théorique et documentaire mobilisant des approches sociologiques et économiques, il interroge la manière dont l’acceptation d’emplois précaires relève à la fois de contraintes économiques, de processus de stigmatisation et de transformations structurelles du salariat. Le mémoire montre d’abord que les politiques d’activation et les contraintes financières peuvent pousser les demandeurs d’emploi à revoir à la baisse leurs exigences en matière de rémunération, de stabilité et de conditions de travail. Il met ensuite en évidence le rôle des processus de stigmatisation et de socialisation dans l’intériorisation progressive de normes conduisant certains chômeurs à percevoir les emplois précaires comme les seules formes d’emploi accessibles. Enfin, il analyse la manière dont les transformations contemporaines du marché du travail, les stratégies de flexibilisation des entreprises et les politiques publiques participent à l’institutionnalisation durable de la précarité et à la fragmentation du salariat. L’acceptation des emplois précaires apparaît ainsi moins comme un choix purement individuel que comme le produit d’un ensemble de contraintes sociales, institutionnelles et structurelles qui redéfinissent progressivement les aspirations professionnelles des demandeurs d’emploi.