Le développement des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication et le phénomène de l'hyperconnexion au travail. Approches en psychologie du travail et en gestion des ressources humaines.

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Supervisors: Camerman, Julie ; Auquier, Bauduin
Faculty: Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
Degree label: Master [60] en sciences du travail (horaire décalé)
Abstract: Approche en psychologie du travail: les méthodes de prévention et d'intervention dans le cadre des risques psychosociaux associés au développement des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication et au phénomène de l'hyperconnexion au travail. Approche en gestion des ressources humaines: le rôle du manager et des ressources humaines dans un processus de télétravail et face au phénomène de l'hyperconnexion au travail.