Mettre les femmes et les minorités de genre sur le devant de la scène : analyse de la valorisation de l'engagement en faveur de la parité chez les structures signataires de Scivias en Fédération Wallonie-Bruxelles

Details

Supervisors

Fevry, Sébastien

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [120] en communication , à finalité spécialisée: communication stratégique des organisations

Abstract

frLe secteur des musiques actuelles en Fédération Wallonie-Bruxelles reste marqué par des inégalités structurelles envers les femmes et les minorités de genre, d’après le dernier rapport chiffré de Scivias intitulé « Où sont les personnes FINTA au sein des festivals de musiques belges ? 64,7% des projets musicaux sont portés par des hommes cisgenres contre 35,3% pour les femmes cisgenres, et les personnes non-binaires ou transgenres. » (Scivias,2025, p. 14) Même s’il existe une multiplication d’initiatives visant une meilleure représentation des femmes et des minorités de genre, l’écart reste aujourd’hui encore trop important. Dans ce contexte, la plateforme Scivias propose une charte, des rapports et des dispositifs d’accompagnement, qui visent à encourager les organisations à transformer leurs pratiques au sein du secteur. Ce mémoire propose d’interroger l’engagement des structures du secteur musical face aux enjeux d’égalité de genre. Il s’agira d’analyser la manière dont ces structures s’engagent en matière de représentation des femmes et minorités de genre, mais aussi de rendre compte des obstacles persistants liés aux rapports de pouvoir et de genre qui empêchent la mise en œuvre de leur engagement. Enfin, ce travail questionnera l’existence éventuelle d’engagements dits « de façade », dans lesquels l’adhésion à Scivias relèverait davantage d’une stratégie d’image que d’une transformation réelle et durable des pratiques au sein des structures signataires.