Comment les éléments de motivation, de bien-être et de perception de la réussite sont-ils interreliés chez les entrepreneurs belges ?

Details

Supervisors

Jacquemin, Amélie

Faculty

Louvain School of Management

Degree label

Master [120] en sciences de gestion, à finalité spécialisée

Abstract

frCe mémoire débute par une revue de la littérature qui parcourt trois concepts : la motivation entrepreneuriale, le bien-être entrepreneurial et la perception de la réussite entrepreneuriale. Sur base de cette revue, une question de recherche a été établie : « Comment les éléments de motivation, de bien-être et de perception de la réussite sont-ils interreliés chez les entrepreneurs belges ? ». Cette recherche a donc tenté de vérifier s’il était possible de distinguer des trajectoires identiques auprès des entrepreneurs belges en ce qui concerne ces trois concepts afin de comprendre s’il y a une relation entre ces groupes de répondants. Une autre analyse a également été réalisée afin de mettre en exergue des liens entre chaque concept et entre chaque répondant y ayant fait mention. Pour cela, des entretiens semi-directifs ont été réalisés auprès d’une dizaine d’entrepreneurs belges. Après analyse de tous ces interviews, il a été identifié 5 trajectoires différentes mais sans possibilité de réellement les catégoriser dans des groupes de répondants avec des profils similaires. Seulement 2 entrepreneuses, dans le domaine de l’esthétique, avec la même tranche d’âge ont pu être catégorisées. Leur perception de la réussite - la relation au travail - semble être logique au vu de leur métier. Concernant l'analyse sur les interrelations entre chaque concept, nous avons pu remarquer que les entrepreneurs à titre partiel sont plus motivés par opportunité, comparativement aux entrepreneurs à titre principal qui le sont davantage par nécessité. Enfin, la majorité des répondants indiquent que l’épanouissement personnel est le sujet le plus important pour la perception de la réussite. Ceci évoquant une même trajectoire pour les entrepreneurs : être motivé, optimiser le bien-être et aimer son travail permet de fournir des prestations de qualité et de maximiser la satisfaction des clients. Tout cela dans l’optique de tendre vers le bon équilibre financier.