Les défis du transfert de compétences du personnel en fin de carrière : Stratégies pour assurer la continuité des savoirs entre générations en entreprise : Etude de cas au sein de la société Jost Group

(2025)

Files

CAUWENBERGH_76792200_2025.pdf
  • UCLouvain restricted access
  • Adobe PDF
  • 903.36 KB

Details

Supervisors
Faculty
Degree label
Abstract
Le départ progressif des salariés expérimentés soulève un enjeu crucial pour les entreprises : transmettre efficacement les savoirs accumulés. Ce travail de fin d'année explore les défis du transfert de compétences en fin de carrière à travers une étude de cas menée chez Jost Group. Il met en lumière les freins, les dynamiques intergénérationnelles et les leviers concrets pour assurer la continuité des savoirs et valoriser la place des seniors dans l’entreprise.