Comment la motivation et l’engagement des acteurs humanitaires suffisent-il à soutenir et maintenir leur action en zone de guerre ; face aux enjeux culturels, aux contraintes psychosociales et aux normes professionnelles ?

Details

Supervisors

Zune, Marc

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [120] en sciences du travail, à finalité spécialisée (horaire décalé)

Abstract

Ce travail a pour objectif d’analyser les diverses théories relatives à la motivation ainsi que les formes d’engagement que nous pouvons retrouver dans le secteur humanitaire dont les acteurs sont très souvent confrontés à des nombreux conflits armés, la zone géographique étudiée étant l’Est de la République Démocratique du Congo. Cette recherche s’inscrit dans une approche pluridisciplinaire croisant la sociologie et les concepts liés à l’engagement mais également avec la psychologie et les théories de la motivation.