Contribution de la communication interne sur le sentiment d'appartenance au sein des Jeunes MR

Details

Supervisors

Roginsky, Sandrine

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [120] en communication, à finalité spécialisée (horaire décalé): communication interne et ressources humaines

Abstract

En Belgique, le paysage politique est caractérisé par une pluralité de partis, chacun ancré dans des idéologies variées, voire contradictoires. Cette diversité politique est enrichie par des organisations spécifiques, à savoir les organisations de jeunesse politique. Ces dernières, telles que les Jeunes MR, ont pour objectif de développer une citoyenneté responsable et solidaire chez les jeunes en leur offrant des environnements qui favorisent leur autonomie et leur réflexion. Contrairement aux entreprises où la rémunération est le moteur principal, les associations se basent sur la reconnaissance. En l'absence de contribution pécuniaire en échange de leur engagement, il est crucial que les jeunes se sentent réellement intégrés et connectés à l'organisation pour s'investir pleinement et durablement. Même si les Jeunes MR regroupent des jeunes partageant une idéologie commune, il est important de reconnaître que les niveaux d’implication individuels peuvent créer des réalités et des attentes différentes au sein de l’organisation. Cette diversité constitue un défi à surmonter pour réussir à intégrer les membres et créer des liens entre eux. Pour relever ce défi, les organisations doivent mettre en place une série d’outils et de stratégies appropriés. Ces outils visent à favoriser le sentiment d'appartenance et à créer des liens entre les membres. La communication interne, en tant que vecteur de partage d'informations, de valeurs, de vision et d'implication des membres, est supposée être l'outil clé pour établir et maintenir ce lien entre l'organisation et ses adhérents. Dans cette perspective, ce mémoire se propose d'explorer les liens d'influence entre la communication interne et le sentiment d'appartenance au sein de l’organisation de jeunesse politique que représente l’ASBL Jeunes MR, afin de mieux comprendre comment cette communication peut contribuer à créer un sentiment d’appartenance envers l'organisation et ses idéaux.