L'audit des rapports de durabilité dans le contexte de la CSRD : compétences, indépendance et impact du dispositif Stop-the-Clock sur la profession de réviseur d'entreprises

Details

Supervisors

Collin, Victor

Faculty

Louvain School of Management

Degree label

Master [120] en sciences de gestion, à finalité spécialisée

Abstract

frCe mémoire s'intéresse au rôle du réviseur d'entreprises dans l'audit des rapports de durabilité, dans le contexte de l'entrée en vigueur de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) et de l'adoption du dispositif « Stop-the-Clock » en avril 2025. La question centrale qui guide cette recherche est la suivante : dans quelle mesure le réviseur d'entreprises dispose-t-il des compétences, de l'indépendance et de la légitimité requises pour auditer le rapport de durabilité d'une entreprise, et quel impact le dispositif « Stop-the-Clock » exerce-t-il sur cette fonction ? Pour y répondre, une approche qualitative exploratoire a été adoptée, fondée sur la réalisation de huit entretiens semi-directifs auprès de professionnels de l'audit ESG issus de cabinets tels que KPMG, PwC et Deloitte, ainsi que de responsables durabilité en entreprise et de consultants ESG. Les résultats ont été analysés selon la méthode de l'analyse de contenu thématique et confrontés aux cadres théoriques mobilisés dans la revue de littérature, notamment la théorie de l'agence de Jensen et Meckling (1976) et la théorie de la légitimité de Suchman (1995). Les résultats montrent que si le réviseur dispose de la légitimité institutionnelle et de l'indépendance nécessaires pour exercer cette mission, la compétence constitue le maillon faible du modèle actuel. Les connaissances ESG s'acquièrent principalement sur le terrain, et les sujets les plus techniques nécessitent régulièrement le recours à des experts externes. Concernant le dispositif « Stop-the-Clock », les résultats révèlent un impact double : utile pour les entreprises insuffisamment préparées, il a simultanément ralenti la montée en compétences des réviseurs et fragilisé les équipes ESG des cabinets d'audit. Ces résultats conduisent à recommander une évolution rapide des formations professionnelles, notamment au sein de l'IRE, ainsi qu'une stabilisation du cadre normatif européen pour permettre à la profession de se développer sereinement.