Comment la mise en place d'un Change Management Office dans une organisation publique peut-elle structurer la gestion du changement ? Enjeux et bonnes pratiques

Details

Supervisors

Auquier, Bauduin

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [120] en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée

Abstract

fr« Comment la mise en place d’un Change Management Office dans une organisation publique peut-elle structurer la gestion du changement ? : Enjeux et bonnes pratiques ». À travers cette question de recherche, il s’agira dans un premier temps, de revenir sur le contexte d’émergence du Change Management Office, en lien avec les dynamiques de gestion du changement organisationnel. Comprendre les motivations qui sous-tendent la création de ce type de structure est essentiel pour en saisir le rôle et la portée.