La discrimination à l'embauche : impact de l'accountability

Details

Supervisors

Herman, Ginette

Faculty

Faculté de psychologie, logopédie, sexologie et des sciences de la famille

Degree label

Master [120] en sciences psychologiques

Abstract

Nous nous sommes intéressés, dans ce mémoire, à la discrimination existant à l’embauche envers les chômeurs. En effet, les chômeurs sont régulièrement la cible de préjugés et de stéréotypes. Les recruteurs, en positions de pouvoir par rapport aux candidats, peuvent avoir recours à ces stéréotypes dans leur évaluation. Cela peut alors entraîner de la discrimination entre les candidats potentiels pour un poste à pourvoir. Nous avons cherché à voir l’impact de Vaccountability, traduit par le fait de devoir rendre des comptes à d’autres personnes concernant ses décisions, sur l’évaluation réalisée par les recruteurs sur des candidats. Cette variable serait susceptible d’influencer les recruteurs vers une analyse plus complexe et multidimensionnelle des informations, ce qui permettrait de réduire l’utilisation de stéréotypes. Néanmoins certaines conditions sont nécessaires pour que Vaccountability ait cet effet. Notre recherche a donc consisté à relever la discrimination existant à l’égard des chômeurs et la possibilité d’amplification ou de réduction de cette discrimination en introduisant des variations dans Vaccountability. Dans la première partie de ce mémoire, nous nous attacherons à développer différentes notions théoriques. Nous développerons dans un premier temps la discrimination de manière générale. Ensuite nous expliquerons les différentes étapes généralement mises en place dans une procédure de recrutement. Après cela, nous nous pencherons sur la discrimination à l’embauche plus spécifiquement et développerons la subjectivité pouvant apparaître dans trois étapes de la procédure. Suite à cela, nous aborderons le monde de l’intérim qui a constitué le contexte de notre recherche. Enfin nous développerons la notion & accountability, élément central de notre recherche. Dans la seconde partie de ce mémoire, nous développerons les éléments pratiques de la recherche et discuterons les résultats obtenus. Nous terminerons en proposant de nouvelles perspectives pour des recherches ultérieures.