Start-up et marque employeur : Le cas de L’agence immobilière Brick dans le recrutement des agents immobiliers

Dendauw, Thaïs
(2025)

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Details

Supervisors
Werbrouck, Katja
Faculty
Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
Degree label
Master [120] en communication, à finalité spécialisée: stratégie et communication Web
Abstract
frCe mémoire examine l’influence du positionnement de l’agence immobilière Brick en tant que start-up sur sa marque employeur. L’objectif est d’analyser comment cette spécificité façonne ses pratiques en matière de communication, d’attractivité et de gestion des talents, et dans quelle mesure elle constitue un atout ou un défi pour attirer de nouveaux agents immobiliers. À travers deux méthodologies, un questionnaire et une analyse de contenu, cette recherche explore les leviers stratégiques mobilisés par Brick ainsi que les défis liés à son image employeur en tant que start-up.