Comment l’utilisation de l’intelligence artificielle influence-t-elle l’emploi ? Le cas des ressources humaines et du recrutement

Details

Supervisors

Van der Linden Bruno

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [120] en sciences économiques, orientation générale

Abstract

Ce mémoire s'intéresse à l'impact de l'intelligence artificielle sur l'emploi. Le déploiement technologique est de plus en plus important et est à l'origine de nombreux phénomènes sociaux et économiques. Ce mémoire vise à comprendre les effets de l'intelligence artificielle dans le domaine des ressources humaines et dans le recrutement en particulier. Il s'accentue en deux grandes parties, un cadre théorique et une analyse.