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  2. Le middle-care répondrait-il à une demande de changement organisationnel de la part du personnel des urgences et des soins intensifs du CHU Brugmann, et quels en seraient les freins et les leviers liés à son implémentation ?
 

Le middle-care répondrait-il à une demande de changement organisationnel de la part du personnel des urgences et des soins intensifs du CHU Brugmann, et quels en seraient les freins et les leviers liés à son implémentation ?

Bocquet, Quentin
(2017)

Files

ocr-1966954.pdf
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  • 30.08 MB

Details

Supervisors
Cultiaux, John
Faculty
Faculté de santé publique
Degree label
Mémoire de master en sciences de la santé publique
URI
https://hdl.handle.net/2078.2/54466
Faculty
FSP
Date
2017
Keywords
  • Organizational Innovation
  • Emergency Service, Hospital
  • Intensive Care Units
  • Workload
Language
French
Date created
2026-10-21 12:45:02
Date last changed
2026-10-21 15:01:38
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