Du deuil au burnout du soignant : Quelques pistes de prévention

Details

Supervisors

Centre d'éthique médicale

Faculty

Faculté de médecine et médecine dentaire

Degree label

Certificat interuniversitaire d'accompagnement et de soins palliatifs

Abstract

A travers le parcours de Madame E, jeune femme en situation palliative, je propose d'explorer le deuil chez les soignants et son lien avec l'épuisement professionnel. Madame E. est une femme jeune avec un enfant en bas âge, atteinte d'un glioblastome. Les équipes de soins palliatifs de Saint-Luc se sont impliquées plus personnellement que d'habitude dans son suivi. Le maintien dans la structure de soins palliatifs de madame E. a soulevé des interrogations parmi les soignant, mettant en confrontation différentes valeurs. Son décès a été un moment important pendant lequel les équipes ont ressenti le besoin de s'arrêter et de parler entre elles de la situation. Plusieurs études ont montré que les professionnels confrontés régulièrement à des situations émotionnelles intenses (décès, traitements lourds, souffrance du patient…) sont davantage exposés au burnout et à la fatigue émotionnelle. Différentes choses peuvent être mises en place pour faire face à ses difficultés et pour veiller au bien-être des équipes. Il est important d'agir en amont de la vie professionnelle, par exemple lors de la formation des soignants avec des cours axés sur la mort en tant que processus mais aussi sur la préparation des discussions de fin de vie et la reconnaissance de ses propres émotions. il faut également agir en aval, après le décès du patient. il est notamment possible d'instaurer des sessions de debriefing pour les équipes.