SenSide : étude de faisabilité d’un dispositif de soutien opérationnel visant à réduire l’impact de la charge mentale extra-professionnelle en entreprise

(2026)

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Ce mémoire examine la faisabilité de SenSide, un dispositif B2B par lequel une entreprise finance l'accès de ses employés à un service de coordination de prestations à domicile, afin de réduire l'impact de la charge mentale extra-professionnelle sur la performance au travail. À travers une démarche entrepreneuriale rigoureuse combinant terrain, littérature et analyse financière, il démontre l'existence d'un angle mort dans les politiques RH actuelles et identifie les conditions d'un déploiement viable en Belgique.