Comment le droit collectif du travail peut-il encadrer l’exercice du pouvoir de direction algorithmique dans les relations de travail traditionnelles ? Analyse croisée du cadre belge et européen à l’ère de l’industrie 4.0
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- Comment le droit collectif du travail peut-il encadrer l’exercice du pouvoir de direction algorithmique dans les relations de travail traditionnelles ? En passant par les prémices du droit collectif, l’analyse interroge son effectivité et la capacité de ses instruments à faire face à un pouvoir encore non pleinement réfléchi : celui de l’intelligence artificielle, qui reconfigure silencieusement le lien de subordination.