L'équilibre soin de soi et soin des autres chez les soignants

Details

Supervisors

Delroisse, Stéphanie

Faculty

Faculté de psychologie, logopédie, sexologie et des sciences de la famille

Degree label

Master [120] en sciences psychologiques

Abstract

Les milieux du soin sont investis de toute une série de pratiques managériales mettant l’accent sur la performance et le résultat. Cela génère de la souffrance chez les professionnels résultant d’un écart entre les prescriptions organisationnelles et le travail réel. Cet écart peut mettre à mal le sens attribué au travail, car il fragilise la réalisation de soi des soignants et la joie de pratiquer de tels métiers. Nous souhaitons comprendre comment les soignants tels que les infirmiers, les médecins et les psychologues équilibrent le soin de soi et le soin des autres dans un contexte sociétal et managérial accès sur le résultat ? Nous nous intéressons donc aux différentes stratégies de self-care des soignants et aux éléments qui les poussent et qui font obstacle au soin de soi. Notre objectif est également de comprendre leur conception du self-care. Pour répondre à ces différents objectifs, une méthodologie mixte a été choisie via des entretiens semi-directifs et la passation de deux questionnaires quantitatifs donnant des mesures plus objectives du bien-être des soignants dans leur travail. Les principaux résultats tendent à montrer que les soignants équilibrent le soin de soi et le soin des autres par l’apprentissage, avec l’aide de l’expérience (professionnelle et personnelle) et du temps. Ils sont motivés à équilibrer le soin de soi et le soin des autres, car ils ont conscience de l’importance des pratiques de self-care pour leur bien-être individuel et professionnel. Ils ont tous fait l’expérience (ou la font encore) d’un déséquilibre soin de soi et soin des autres, et ont donc pu constater les conséquences négatives d’un tel déséquilibre. Les soignants ont plusieurs moyens à leur disposition pour équilibrer le soin de soi et le soin des autres. Ces moyens sont l’écoute et le soutien. Les soignants accordent une grande importance au travail dans leur vie et manquent de temps pour la pratique de self-care. Cela peut mettre à mal leur équilibre soin de soi et soin des autres. Par ailleurs, il semblerait que les soignants qui possèdent de l’autonomie dans leurs tâches de travail font état d’un meilleur équilibre soin de soi et soin des autres. Il serait intéressant de reproduire cette recherche avec un plus grand et plus homogène échantillon afin d’enrichir notre compréhension de la gestion de l’équilibre soin de soi et soin des autres chez les soignants.