À quelles influences l’attribution des barèmes des animateurs diplômés, dans le secteur socioculturel en Belgique francophone, est-elle soumise ? – Étude au sein de la sous-commission paritaire 329.02 –

Details

Supervisors

Lamine, Auriane

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [60] en sciences du travail (horaire décalé)

Abstract

Dans le but d’explorer les facteurs susceptibles d’expliquer les mécanismes d’attribution des barèmes auprès des animateurs diplômés engagés dans le secteur non-marchand à caractère socioculturel, nous avons exploré la législation et la littérature scientifique belge, française, canadienne et américaine. A travers cette revue, nous avons pu isoler quatre causes en lien avec l’importance des financements publics, la surdiplomation des travailleurs, les profils de fonctions et la théorie du don de soi. Ces causes sont en partie contrebalancées par un effet dû à la théorie des différences compensatrices. Ce mémoire prend comme point de départ une situation professionnelle réelle ancrée dans une pratique de coordinateur pédagogique au sein d’un centre d’information jeunesse en Fédération Wallonie-Bruxelles.