Le Trajet Retour Au Travail avec le soutien d’un Coordinateur au sein de la mutualité Solidaris. Comment le dispositif d’accompagnement proposé dans le cadre du trajet de retour au travail influence-t-il la réinsertion socioprofessionnelle des malades de longue durée ?

Details

Supervisors

De Munck, Jean

Faculty

Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication

Degree label

Master [120] en politique économique et sociale, à finalité spécialisée (horaire décalé): analyse et évaluation des politiques

Abstract

Le nombre de malades de longue durée est élevé en Belgique, cela concerne près d’un demi-million de Belges. Au cours des dix dernières années, on observe une augmentation annuelle de 5,5% du nombre de personnes d’invalides. Si cette tendance se poursuit, nous pouvons nous attendre à une augmentation annuelle d'au moins 23 000 personnes dans les années à venir. Ce nombre significatif et toujours croissant, a un impact social et économique indéniable. Au niveau de la sécurité sociale, il est à noter qu’il s’agit du troisième poste de dépenses le plus important après les pensions et les soins de santé. L'évaluation de cette politique publique a mis en lumière que, bien que le nombre de parcours de réintégration ait augmenté, leur impact demeure limité. Face à ce constat, le gouvernement a revu sa politique publique dans ce domaine. Pour soutenir la nouvelle version de cette politique de réintégration, une loi du 12 décembre 2021 entrée en vigueur le 1er janvier 2022, instaure notamment le « Trajet Retour Au Travail » (ou trajet de retour au travail) sous la coordination du « Coordinateur Retour Au Travail » (ou coordinateur de retour au travail) dans l’assurance indemnités des travailleurs salariés. Concrètement, ce sont 60 coordinateurs qui ont intégré le personnel des différentes mutualités du pays. Par une approche plus personnalisée et ciblée, en exploitant mieux les services existants, l'objectif de ce dispositif est de favoriser une réintégration durable et réussie des travailleurs en incapacité de longue durée, en prenant en compte leurs capacités résiduelles et en instaurant les mesures d'accompagnement appropriées. Les résultats attendus sont d'améliorer la qualité de vie des travailleurs concernés et de réduire les coûts liés à l'incapacité de travail pour la société dans son ensemble. L’objectif de cette étude s’attache à questionner les fondements et modalités de mise en œuvre du dispositif « trajet retour au travail » et ainsi comprendre comment le trajet « retour au travail » influe sur la réinsertion des malades de longue durée. Il s’agit d’analyser les données de sorte à réfléchir aux moyens mis à disposition pour soutenir le développement des capabilités des malades de longue durée et ainsi transformer les opportunités en actions. Afin de répondre à notre question de recherche, nous nous sommes basés sur le cadre théorique des capabilités d’Amartya Sen qui propose une approche axée sur les possibilités réelles des individus à mener des vies qu'ils valorisent, en tenant compte de la diversité des contextes et des besoins.