L’instabilité de l’autorité dans les relations syndicales. Étude de cas de la Zone de secours Hainaut Centre.
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- Les relations syndicales sont présentes dans beaucoup d’entreprises et rythment une partie du quotidien de l’Autorité de l’organisation. Leur développement et leur stabilité se caractérisent par différents éléments dont la mise en place d’une communication interne stratégique, d’une relation de confiance établie et travaillée au quotidien, d’une culture d’entreprises basées sur des valeurs incarnées ainsi qu’un travail sur la régulation sociale. Ce mémoire s’intéresse à la façon dont ces différents concepts s’articulent au sein des relations entre syndicats et autorité au sein de la Zone de secours Hainaut Centre.