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Browsing by supervisor "Perin, Emmanuelle"

Now showing 1 - 18 of 18
  • Comment expliquer le sens de la fidélisation des travailleurs dans un contexte de nomadisme ?
    Authors:
    Buyse, Marine
    Supervisors:
    Depaepe, Philippe
    ;
    Perin, Emmanuelle
    • 2020
    • ESPO
  • Dans quelle mesure la gestion de la diversité en entreprise peut-elle favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap ?
    Authors:
    Harharidis, Dorothée
    Supervisors:
    Perin, Emmanuelle
    • 2024
    • ESPO
  • "Dans quelle mesure le décret Paysage participe-t-il à un changement de paradigme dans l'enseignement supérieur favorable à la marchandisation de l'enseignement supérieur?"
    Authors:
    Defays, Marc
    Supervisors:
    Perin, Emmanuelle
    • 2017
    • ESPO
  • En quoi la gestion de la diversité en ressources humaines peut-elle être un atout pour les entreprises ?
    Authors:
    Neziri, Valjmir
    Supervisors:
    Perin, Emmanuelle
    • 2023
    • ESPO
  • Evolution du pouvoir d’influence des syndicats en Belgique
    Authors:
    Mansouri, Tessadite
    Supervisors:
    Tilly, Pierre
    ;
    Perin, Emmanuelle
    • 2019
    • ESPO
  • How the EU tackling youth unemployment in Italy and Belgium?
    Authors:
    Vagaggini, Alessio
    Supervisors:
    Coster, Stéphanie
    ;
    Perin, Emmanuelle
    • 2018
    • ESPO
  • L'influence du télétravail dans les relations interpersonnelles
    Authors:
    Endels, Guillaume
    Supervisors:
    Perin, Emmanuelle
    • 2023
    • ESPO
  • L'Insertion socio-professionnelle de la femme en situation de handicap par la démocratisation du travail
    Authors:
    Bodja Nganga, Edward
    Supervisors:
    Perin, Emmanuelle
    • 2022
    • ESPO
  • La marque employeur comme outil de fidélisation. Le cas de Delhaize le Lion.
    Authors:
    Taburiaux-Meunier, Mélusine
    Supervisors:
    Perin, Emmanuelle
    • 2019
    • ESPO
  • La précarisation du métier de journaliste Paper 1 : la segmentation du métier de journaliste : entre précarité, flexibilité et intégration Paper 2 : les moyens d'action mis en place par les associations socioprofessionnels pour défendre la profession de journaliste et garantir son rôle de contre pouvoir
    Authors:
    Lecarte, Robin
    Supervisors:
    Dock, Thierry
    ;
    Perin, Emmanuelle
    • 2019
    • ESPO
  • Le déficit de formation professionnelle continue chez les travailleurs âgés: lutte contre les stéréotypes et préjugés âgistes
    Authors:
    Kilosho, Louis
    Supervisors:
    Gobert, Patrice
    ;
    Perin, Emmanuelle
    • 2020
    • ESPO
  • Le rôle de la culture dans le processus de fidélisation des travailleurs – Une comparaison belgo-britannique
    Authors:
    Hallez, Pierre
    Supervisors:
    Perin, Emmanuelle
    • 2019
    • ESPO
  • Le télétravail: une Arche de Noé
    Authors:
    Docquier, Martin
    Supervisors:
    Perin, Emmanuelle
    ;
    Bascle, Guilhem
    • 2021
    • ESPO
  • L’impact de la socialisation organisationnelle sur l’intégration des personnes en situation de handicap. Cas de l'Atelier
    Authors:
    Seutin, Aline
    Supervisors:
    Perin, Emmanuelle
    • 2023
    • ESPO
  • L’implication des travailleurs en entreprise réduite à l’exécution d’une tâche
    Authors:
    Covaza, Maria
    Supervisors:
    Hunyadi, Mark
    ;
    Perin, Emmanuelle
    • 2021
    • ESPO
  • Quels outils pour une meilleure reconnaissance au travail chez CBC?
    Authors:
    Siplet, Nathalène
    Supervisors:
    Perin, Emmanuelle
    ;
    Coster, Stéphanie
    • 2017
    • LSM
  • Rémunération et performance
    Authors:
    Guillemaere, Jérôme
    Supervisors:
    de Visscher, Christian
    ;
    Perin, Emmanuelle
    • 2017
    • ESPO
  • Travail en entreprise, 2 grands défis : - Bien-être - Impact des législations belges sur les risques psychosociaux
    Authors:
    Eymard, Hélène
    Supervisors:
    Perin, Emmanuelle
    ;
    DUBOIS, Michael
    • 2021
    • ESPO
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